Työterveyshuolto

Tarjoamme työterveyshuoltopalveluita suurille ja pienille yrityksille Hangon kaupungissa sekä Hangon kaupungin henkilöstölle. Olemme huolehtineet asiakkaittemme työhyvinvoinnista jo melkein 30 vuoden ajan. Nykyisin palveluitamme käyttää yli 2500 työntekijää.

Yhteystiedot

Työterveyslääkäri

Stina Kvarnström

puh. 019 2203 543 klo 8.00-8.30

Työterveyshoitaja

Harriet Viio

puh. 019 2203 541

Työterveyshoitaja

Eeva-Liisa Kortelainen

puh. 019 2203 542

Työterveyshuollon avustaja

Marina Ginström

puh. 019-2203 500

Mitä työterveyshuolto on?

Työterveyshuolto on työpaikan yhteistyökumppani, jonka puoleen voi kääntyä terveyttä ja työyhteisön hyvinvointia koskevissa asioissa. Se on riippumaton ja puolueeton asiantuntija, jota sitoo vaitiolovelvollisuus.

Työterveyshuollon tavoitteena on

Terveellinen ja turvallinen työympäristö
Hyvin toimiva työyhteisö
Työhön liittyvien sairauksien ehkäisy
Työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja terveyden edistäminen

Työterveyshuollon sisältö määräytyy työpaikan tarpeiden mukaan. Sisältöön vaikuttavat mm. työpaikan toimiala, työolosuhteet ja henkilöstö. Toiminnan suunnittelu on yhteistyötä, johon osallistuvat työnantaja, henkilöstö ja työpaikan työsuojeluorganisaatio sekä työterveyshuolto.

Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan tulee järjestää työntekijöilleen ennaltaehkäisevä eli ns. lakisääteinen työterveyshuolto. Työpaikan työterveyshuoltoon voi liittää myös sairaanhoidon.

Kansaneläkelaitos (KELA) korvaa työnantajalle 50-60% vuosittaisista, kohtuullisista työterveyshuoltokustannuksista.

Ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa ovat

Työpaikkakäynnit työolosuhteiden tuntemiseksi toiminnan lähtökohta
Työpaikan riskien arviointi ja tapaturmien ennaltaehkäisy
Työperäisten sairauksien ja ammattitautien tutkiminen ja hoito
Työoloihin ja terveyteen liittyvä ohjaus ja neuvonta
Terveystarkastukset ja niihin liittyvä yksilöllinen terveysneuvonta
Työkykyä ylläpitävään toimintaan osallistuminen
Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta ja työkykyarvio
Ensiapuvalmiuden ylläpitoon osallistuminen ja ensiapukoulutus
Työsuojeluyhteistyö

Miten toimit sairastuessasi?

Riittääkö omailmoitus sairaudesta?

Ota selvää esimieheltäsi, voitko sairastuessasi tehdä omailmoituksen
Omailmoituksen voit tehdä silloin, kun et tarvitse lääkärin hoitoa. Työpaikoittain on kuitenkin eroa menettelytavoissa, varmista oman työpaikkasi menettely esimieheltäsi

Sekä työterveyshoitajan että työterveyslääkärin aikoja voit varata joko työterveyshoitajilta tai numerosta 019-2203 500.